Ubicación: Madrid (modelo híbrido)
Contrato: Indefinido
Reporta a: Global Business Lead
Descripción del Puesto
Buscamos un/a Regional Client Director para unirse a nuestro equipo en Madrid y apoyar la estrategia de crecimiento y liderazgo en la relación con un cliente global. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el Global Business Lead para fortalecer la relación con el cliente a través de un trabajo integrado de alta calidad, diversificando el alcance del servicio y brindando apoyo a los Country Leads en Europa.
Responsabilidades Principales
Liderazgo de Marca:
- Gestionar la relación con el equipo de marketing regional, agencias creativas, y los equipos de CDMO y procurement.
- Liderar la relación con los principales mercados europeos.
- Promover las mejores prácticas para todos los equipos a nivel global.
- Trabajar en estrecha colaboración con el Global Business Lead y el Director de Operaciones para asegurar la alineación en la estructura de equipo, operaciones, procesos y cultura.
Liderazgo Estratégico:
- Apoyar la dirección estratégica de la relación con el cliente, mejorando continuamente la oferta y el producto creativo.
- Impulsar capacidades de innovación, optimizar la gestión global de la cuenta y cumplir con los planes establecidos.
- Promover las capacidades de la organización en cada mercado.
Liderazgo Operativo:
- Gestionar, orientar y retener al equipo de cuentas en EMEA; proporcionando capacitación, consultoría y apoyo a los equipos de todas las regiones.
- Facilitar y supervisar el flujo de trabajo, liderando la comunicación con los mercados clave y asegurando la entrega sin problemas de los proyectos.
- Fomentar una cultura de creatividad, eficiencia e innovación.
Desarrollo de Negocio:
- Buscar nuevas oportunidades de negocio, explorando capacidades adicionales y detectando oportunidades para diversificar el alcance de la cuenta del cliente.
- Presentar al cliente nuevas soluciones y servicios de la red para satisfacer sus necesidades.
- Apoyar a los Country Leads en la implementación de sus estrategias de crecimiento individuales.
Beneficios del Puesto
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo, negociable según experiencia.
- 23 días laborables de vacaciones, además de 2 puentes a elección.
- Día libre en tu cumpleaños.
- Incorporación en una empresa multinacional de alta solvencia económica y profesional, que lidera proyectos innovadores y a gran escala.
- Modelo de trabajo híbrido.
Si eres una persona con habilidades de liderazgo estratégico y estás buscando una posición de responsabilidad en la gestión de relaciones globales, ¡te invitamos a postularte y formar parte de este equipo internacional!